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    2. 安慶職業(yè)技術(shù)學(xué)院現(xiàn)代商務(wù)學(xué)院:人才培養(yǎng)齊建言 專業(yè)發(fā)展共獻(xiàn)策——召開2023級(jí)人才培養(yǎng)方案論證會(huì)

      發(fā)布者:張玉國發(fā)布時(shí)間:2023-05-26瀏覽次數(shù):78

      為落實(shí)學(xué)校關(guān)于 2023級(jí)高職??茖I(yè)人才培養(yǎng)方案編制工作要求,更好地對(duì)接有關(guān)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、崗位標(biāo)準(zhǔn),服務(wù)地方和行業(yè)發(fā)展需求,安慶職業(yè)技術(shù)學(xué)院現(xiàn)代商務(wù)學(xué)院自4月中旬開始啟動(dòng)2023級(jí)高職??茖I(yè)人才培養(yǎng)方案修訂工作,組織學(xué)院各專業(yè)成立專業(yè)建設(shè)委員會(huì),嚴(yán)格按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)統(tǒng)籌好各專業(yè)人才培養(yǎng)方案的調(diào)研和論證工作。并于523日下午召開23級(jí)人才培養(yǎng)方案論證會(huì)。會(huì)議邀請(qǐng)安慶協(xié)成商務(wù)服務(wù)有限公司總經(jīng)理?xiàng)罡?,圓通快遞安慶分公司負(fù)責(zé)人吳松,安徽騰澤文化傳媒有限公司市場(chǎng)總監(jiān)唐濤,安慶大白鯨電子商務(wù)有限公司經(jīng)理、安慶跨境電商協(xié)會(huì)秘書長(zhǎng)齊凱,安慶愛尚裝飾工程有限公司總經(jīng)理聶鮮紅,安徽永強(qiáng)集團(tuán)營(yíng)銷總監(jiān)許薇薇等企業(yè)專家參加論證指導(dǎo)?,F(xiàn)代商務(wù)學(xué)院教學(xué)工作委員會(huì)成員和學(xué)生代表參與論證。安慶職院現(xiàn)代商務(wù)學(xué)院負(fù)責(zé)人金啟勝教授出席會(huì)議并講話。會(huì)議由該院副院長(zhǎng)余瑰主持。

      金啟勝代表學(xué)院首先感謝校內(nèi)外專家對(duì)學(xué)院專業(yè)建設(shè)和發(fā)展積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,高度肯定各位專家為人才培養(yǎng)方案的修訂給予寶貴的意見,要求各專業(yè)建設(shè)負(fù)責(zé)人認(rèn)真修改完善。金啟勝指出,2023年是全面貫徹黨的二十大精神的開局之年,黨的二十大報(bào)告指出,要統(tǒng)籌職業(yè)教育、高等教育、繼續(xù)教育協(xié)同創(chuàng)新,不斷推進(jìn)職普融通、產(chǎn)教融合、科教融匯,優(yōu)化職業(yè)教育類型定位。這既從理論層面指明職業(yè)教育發(fā)展方向,又從實(shí)踐層面規(guī)劃了職業(yè)教育發(fā)展路徑。金啟勝強(qiáng)調(diào),第一,人才培養(yǎng)目標(biāo)要復(fù)合化。高職人才培養(yǎng)目標(biāo)應(yīng)隨著政治、經(jīng)濟(jì)、文化發(fā)展的變化而調(diào)整,要建立多元化的人才培養(yǎng)目標(biāo)。第二,課程體系要?jiǎng)討B(tài)化。隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí),經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式變革和知識(shí)的迭代更新,課程體系應(yīng)當(dāng)及時(shí)調(diào)整以適應(yīng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài),各專業(yè)要以課程建設(shè)為紐帶,從課標(biāo)到課程、從課程到課堂、從課堂到課型,推進(jìn)專業(yè)內(nèi)涵建設(shè)。第三,教學(xué)模式要?jiǎng)?chuàng)新化。要持續(xù)深化教學(xué)模式和育人機(jī)制改革,堅(jiān)持以服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展為己任,打造集教學(xué)研究共同體、專業(yè)發(fā)展共同體、改革創(chuàng)新共同體的高水平教師創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。

      論證會(huì)上,現(xiàn)代物流管理、大數(shù)據(jù)與會(huì)計(jì)、電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商企業(yè)管理、跨境電子商務(wù)六個(gè)專業(yè)的專業(yè)負(fù)責(zé)人針對(duì)本專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)和定位、培養(yǎng)模式、課程體系、課時(shí)計(jì)劃等修訂內(nèi)容進(jìn)行匯報(bào)。校內(nèi)外專家認(rèn)真聽取了匯報(bào)內(nèi)容,仔細(xì)審閱各專業(yè)人才培養(yǎng)方案修訂材料,就人才培養(yǎng)目標(biāo)、專業(yè)特色、課程體系、學(xué)生實(shí)習(xí)等問題提出了建設(shè)性的修改意見;企業(yè)專家還結(jié)合最新行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和企業(yè)人才需求,著重從專業(yè)核心能力培養(yǎng)、校企合作模式創(chuàng)新、崗課賽證融通等方面提出合理化建議;并強(qiáng)調(diào)要通過選修課和第二課堂加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的專業(yè)技能、社交禮儀、溝通能力等人文素養(yǎng)和綜合能力的培養(yǎng)。

      安慶職院現(xiàn)代商務(wù)學(xué)院通過開展23級(jí)人才培養(yǎng)方案修訂的系列工作,加強(qiáng)學(xué)院專業(yè)間的資源整合,提升了教學(xué)資源共享,優(yōu)化了財(cái)經(jīng)商貿(mào)類專業(yè)群課程體系。讓更多師生參與人才培養(yǎng)方案編制工作,學(xué)院還通過組織開展各專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的學(xué)習(xí)研討,形成“人人關(guān)心人培,人人了解人培,人人研究人培,人人熟知人培”的濃郁氛圍。(文、圖:蘇傳勝 審稿:余 瑰)

      來源:安慶職業(yè)技術(shù)學(xué)院


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